Vi söker förmågor som vill vara med och göra skillnad!

Känner du någon som vill bidra med några timmars engagemang? Kanske är det du?

Det ideella arbetet med Reseindustrins Barnfond New Hope innebär konkret att vara med och driva insamlingsarbete, besluta hur medel ska fördelas, hålla kontakt med gåvomottagare för att säkerställa att gåvor används till det som de ska användas till.

Vi letar nu efter personer med förmåga och tid för att bland annat kommunicera via New Hopes sociala kanaler, uppdatera New Hopes sajt, söka sponsorer till vinster i adventskalenderlotteriet och administrera lotteriet – och någon med lite it-kunskap.

Engagemanget är ideellt

Ideellt hos New Hope innebär att man bidrar med tid och kunskap för att barn i världen ska få möjlighet till en bättre framtid.

Det operativa arbetet med New Hope görs av den arbetande styrelsen. Det handlar i praktiken om någon timmas engagemang per månad, ibland få och ibland fler.

De förmågor vi letar efter får en plats i New Hopes styrelse, där du är med och gör skillnad på riktigt.

Alla i styrelsen har idag ett ansvarsområde som beskrivs i en rollbeskrivning. Var och en förväntas arbeta aktivt för att uppnå stiftelsens gemensamma mål och alla uppmuntras att ta huvudansvar för ett av de välgörenhetsprojekt stiftelsen stöder, men det är inte obligatoriskt. Ingen ekonomisk ersättning utgår för uppdraget.

Just nu har vi behov för…

• Någon med IT-kunskap.
• Någon som vill vara med och driva vår viktiga, årliga insamling: adventskalenderlotteriet.
• Någon som kan kommunikation, främst sociala medier och sajt.

Självklart söker vi även personer som vill engagera sig på andra sätt, som stärker vårt insamlingsarbete.

Intresserad?

Kontakta styrelsen eller valberedningen via jim.hofverberg@hotmail.com

Rollbeskrivningar

Här är de roller som styrelsen främst letar förmågor till, just nu:

IT-ansvarig

• IT-ansvarig jobbar proaktivt för att säkerställa att New Hope har tillgång till säkra, effektiva verktyg för att kunna sköta stiftelsens arbete och förslår förändringar och förbättringsåtgärder.
• IT-ansvarig underhåller New Hopes hemsida i enighet med styrelsemedlemmarnas önskemål.
• IT-ansvarig sköter stiftelsens mailtjänster och administrationstjänster (Office 365, Sharepoint, nyhetsbrevsverktyg, etc.).
• IT-ansvarig säkerställer tillgång till de betallösningar stiftelsen behöver på hemsidan.

Kompetens

• WordPress eller annat verktyg för hemsideproduktion
• Generell förståelse för IT-frågor

Adventskalenderansvarig

• Adventskalenderansvarig leder adventskalenderarbetet från styrelsebeslut om att en Adventskalender ska ges ut, till dess alla vinster distribuerats och sponsorer och samarbetspartners tackats.
• Det är inte ”kalendergeneralens” uppgift att ensam utföra alla arbetsuppgifter, utan att projektleda arbetet under året och säkerställa att alla arbetsuppgifter utförs.

Kompetens

• God samarbetsförmåga
• God administrativ förmåga
• Kontakter i resebranschen

Kommunikationsansvarig

• Kommunikationsansvarig leder stiftelsens marknadskommunikationsarbete och ansvarar för stiftelsens grafiska profil.
• Kommunikationsansvarig säkerställer att det finns en rullande kommunikationsplan för stiftelsens sociala medier, nyhetsbrev och hemsida och ansvarar för inlägg i sociala medier och utskick av nyhetsbrev enligt plan.
• Det är inte Kommunikationsansvarigs ansvar att ta fram allt kommunikationsmaterial – samtliga styrelsemedlemmar förväntas bistå Kommunikationsansvarig med material som kan användas för stiftelsens externa kommunikation. Detta gäller särskilt material rörande de projekt och de mottagarorganisationer New Hope stöttar.

Kompetens

• Erfarenhet av kommunikation i sociala medier
• Goda kunskaper i svenska